Gdy regułą jest brak reguł : Netflix i filozofia przemiany
Tytuł oryginału: "No rules rules : Netflix and the culture of reinvention ".
CZAS NA ZMIANY. Bądź całkowicie szczery. Pamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina. I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego szefa. Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa. Działanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który zakończył się spektakularnym sukcesem: firma zajmująca się korespondencyjnym wypożyczaniem płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma obecnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie Disneya.
| Odpowiedzialność: | Reed Hastings i Erin Meyer ; przełożyła Agnieszka Sobolewska. | Hasła: | Netflix Kultura organizacyjna - Stany Zjednoczone - 20-21 w. Praca - organizacja Przedsiębiorstwo - organizacja - Stany Zjednoczone - 20-21 w. Telewizja internetowa - Stany Zjednoczone - 20-21 w. Zarządzanie jakością Stany Zjednoczone - 21 w. Reportaż amerykański - 21 w. |
| Adres wydawniczy: | Kraków : Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, 2021. |
| Wydanie: | Wydanie 2. |
| Opis fizyczny: | 363 strony : ilustracje ; 22 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia na stronach 357-363. |